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Las empresas que cuentan con Sistemas de Gobierno de Calidad, Seguridad en el trabajo y Medio Animación consideran la importancia de las auditoríCampeón como herramientas de gestión para el seguimiento y la demostración de la implementación eficaz de los requisitos de las normas.
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El éxito de una auditoría interna lo define en gran medida la calidad del auditor. Este requiere conocimiento y experiencia, competencias que necesitan un aspecto fundamental: un programa de formación de excelencia.
• Porque contamos con un exelente equipo de profesionales, dispuestos simpre a brindar el mejor soporte y seguridad en cada una de las soluciones que tenemos para ti.
Si la suscripción dirección cambia, se recomienda que la nueva dirección realice una revisión y confirme o modifique las decisiones tomadas por su antecesor.
Los auditores, internos o externos, deben contar con la formación y las competencias que los califiquen como idóneos para realizar este trabajo, partiendo del principio universal de que un auditor no puede auditar su propia encaje.
El plan de mejora debe enviarse a la Administradora de Riesgos Laborales a la cual está afiliada la empresa. Para ello consulte con su ARL el mecanismo informe de auditoria sg sst para realizar el reporte de la autoevaluación y el plan de mejoramiento.
. De acuerdo a nuestro enfoque obtenemos evidencias cuantitativas y cualitativas, que son evaluadas en conjunto con los clientes, para implementar los correctivos correspondientes y resolver las no conformidades.
